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余干仁和医院举行新员工岗前培训

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      为了让每一批新进员工充分了解医院文化发展建设，了解医疗行业相关法律法规，增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快转变角色，适应新的工作岗位，8月23日、24日，余干仁和医院对新进的50多名员工进行岗前集中培训。

   此次岗前集中培训内容有：余干仁和医院员工手册、依法执业及执业安全、护士礼仪、十八项核心制度等。

    培训结束时，余干仁和医院院长徐升亮对全体参加培训新员工提出了要求，希望新员工要敬畏医生职业、敬畏生命，严格执行十八项核心制度，做一名合格的医务工作者；按照“守规矩、有温度”的医院文化，做一名有理想有目标的医务工作者。

     培训结束后，还进行了新员工岗前培训反馈调查。院科教科将对反馈表进行效果评价分析，反馈到各职能部门，以整改存在问题，持续改进岗前培训工作。

    接受岗前培训的新员工纷纷表示:这两天的培训提高了医务人员的自身素质和行业水平，有利于尽快转变角色，适应新的工作岗位、工作环境，有效地发挥自己的才能。