筑梦启航！余干仁和医院举办2024年度新员工岗前培训
为帮助新进员工深入了解医院文化和发展历史，掌握医疗行业相关法律法规，增强团队意识与集体荣誉感，11月20日至21日余干仁和医院在行政六楼会议室举行了2024年度新员工岗前培训。此次培训覆盖了40余名2023年11月后入职的新员工，旨在帮助他们快速适应新角色，胜任新的工作岗位。
本次培训内容丰富多样，涵盖了人事管理制度及流程、企业文化、18项核心制度、护士条例、优质服务、病历书写规范、传染病防治、消防安全管理以及普法知识等多个方面。
在人事管理制度及流程的培训中，人力资源部详细介绍了医院的招聘、考核、晋升等制度，帮助新员工明确自己的职业发展路径。企业文化培训则通过生动的案例和故事，展现了余干仁和医院“以人为本，患者至上”的核心价值观，激发了新员工对医院的认同感和归属感。
针对医疗行业的特点，培训还特别安排了护士条例、优质服务、18项核心制度以及病历书写规范等内容。护理部、医务科通过深入浅出的讲解，让新员工们了解医疗行业的基本法律法规，掌握在实际工作中如何提供优质服务、确保医疗安全的方法。
在传染病防治和消防安全管理的培训中，通过真实的案例和数据，强调了预防和控制传染病的重要性，以及消防安全在日常工作中的不可或缺性。此外，普法知识的培训中，通过讲解，让新员工们对医疗行业相关的法律法规有了更加深入的了解，为他们在今后的工作中依法执业、预防职业暴露、维护患者权益打下了坚实的基础。
余干仁和医院举行此次新员工岗前培训，不仅为新员工提供了一个学习交流的平台，也为医院的长远发展注入了新的活力和动力。相信在全体员工的共同努力下，余干仁和医院将不断迈上新的台阶，为患者提供更加优质的医疗服务。